ICONOS FINALES-TRAZADOS

 

 

Reclamació de quantitat

Si encara no ha transcorregut un any des que l'empresa va deixar de pagar l'import corresponent, l'afectat podrà reclamar.

Reclamació de quantitat

Si un treballador vol reclamar un deute econòmic (diferències salarials, hores extraordinàries, una paga extraordinària que se li deu, dietes pendents...), disposa d'un període d'un any per fer-ho. Transcorregut aquest termini sense haver realitzat la reclamació de la quantitat, prescriu el dret de reclamació. Per tant, si una empresa rep una reclamació d'aquest tipus, és aconsellable comprovar si ja ha prescrit el termini per reclamar a l'afectat.

A aquests efectes, el termini de prescripció comença a comptar des de la data en què l'empresa no va abonar l'import degut o des del moment en què va abonar una quantitat inferior a la que (suposadament) li corresponia.

El termini d'un any es calcula des de data a data. Per exemple, si l'empresa deu la nòmina d'abril de 2024, l'afectat té fins a l'1 de maig de 2025 per reclamar-la.

Pot succeir que l'últim dia del període d'un any per presentar la demanda no sigui hàbil. En concret:

  • A efectes processals, els dissabtes i diumenges, el 24 i el 31 de desembre i els dies festius laborables a la comunitat autònoma o localitat respectiva són dies inhàbils.
  • A més, per a les reclamacions de quantitat, el mes d'agost també és inhàbil (a diferència del que succeeix en altres procediments, com els procediments d'acomiadament).

En aquests casos, l'empleat tindrà fins a l'endemà a les 15:00 per interposar la demanda.

Finalment, és important tenir en compte que determinades actuacions interrompen el còmput de la prescripció. Això implica que es concedeix més temps al treballador, ignorant el temps transcorregut fins a aquest moment i tornant a computar tot el període d'un any. Per exemple:

  • Conciliació. L'empleat haurà presentat la papereta de conciliació abans de presentar la demanda (aquest tràmit és obligatori en aquest tipus de procediments). Doncs bé, aquesta presentació reinicia el comptador del termini de prescripció, que començarà després de la celebració de l'acte de conciliació.
  • Denúncia. Si l'empleat ha denunciat a la Inspecció o ha enviat un burofax reclamant el deute, també s'haurà interromput el termini de prescripció (les reclamacions extrajudicials interrompen el còmput).

 

Els nostres professionals us informaran de qualsevol dubte que tingueu sobre procediments laborals i reclamacions de quantitat.

Newsletter d'actualitat

* Camps obligatoris

Protecció de dades personals.


Responsable del tractament: CASELLAS ADVOCATS I ASSESSORS, B55130660
CASTELLÓ 14 3ER , FIGUERES

La finalitat del tractament de les seves dades és enviar-li comunicacions informatives i comercials, a partir del seu consentiment, que ens facilita en aportar les seves dades (article 6.1.a, RGPD).
Vostè pot fer valer els següents drets sobre les seves dades:

  • Dret d'informació, d'accés, de rectificació, d'oposició, de supressió ("a l'oblit"), de limitació del
    tractament, de portabilitat, de no ser objecte de decisions individuals automatitzades.
  • Recuerde que ejercitar sus derechos es gratuito. También puede usted presentar una reclamación ante la
    autoridad de control.

Puede usted acceder al aviso legal y a la información completa aqui


Feu lliscar per activar el botó